PROBLEMこのような悩みはございませんか？
- 従業員を初めて雇うが、何から手続きすべきか分からない
- 今の就業規則が現状の働き方に合っているか不安がある
- 毎月の給与計算に時間を取られ、本業が進まない
- 残業代の計算方法に自信がなく、誤りがないか確認したい
- 休職や退職など、社員対応のたびに判断に迷ってしまう
- 労働保険や社会保険の手続きを、期限内に済ませられるか心配だ
- 一人親方や事業主として、特別加入できるのか知りたい
- 特別加入の申請から承認までの流れを把握しておきたい
- 人事労務の相談先がなく、社内で自己流の対応が続いている
- 給与計算を外に任せたいが、どこまで依頼できるのか分からない
FLOWお問い合わせの流れ
STEP 01
お問い合わせ
電話またはフォームよりお問い合わせください。
STEP 02
状況の確認
お悩みを丁寧にお伺いいたします。
STEP 03
解決案の提示
最適な解決プランと費用を明確にご提案します。
STEP 04
ご契約・着手
内容に納得いただいた上で解決へ向けて始動します。
PROFILE社労士紹介
社労士 星野 佳介
人事労務のご相談は、何から手を付けるかが見えないことで止まってしまいがちです。 私はまず状況を伺い、必要な手続きを順番に整理してお伝えします。 就業規則、給与計算、特別加入など、分野をまたぐ内容も一つの窓口で扱います。 進め方や見通しを先にご説明し、ご納得いただいてから着手します。 千代田区神田三崎町の事務所で、お待ちしています。
ACCESSアクセス
社会保険労務士法人東京都労働保険協会
101-0061 東京都千代田区神田三崎町2-12-7 静山ビル6F
最寄り駅からのアクセス
・JR水道橋駅東口徒歩2分
・都営三田線水道橋駅A2出口徒歩4分
Q&Aよくある質問
紹介者がいなくても相談を受けていただくことは可能ですか？
もちろんお受けいたします。当事務所では、ご紹介がなくてもご相談をお受けしておりますので、お気軽にご相談ください。
社労士に依頼する場合、どのくらいの費用が必要ですか？
費用については事案によって異なりますので、まずはご相談ください。費用面や解決までの流れをご説明するので、その上で依頼されるかはご検討ください。
相談した情報が漏れることはありませんか？
ご安心ください。社労士には守秘義務がございますので、お客様の許可なしに情報が漏れるようなことはありません。