PROBLEMこのような悩みございませんか？
- 毎月の給料計算に時間がかかり、本業が後回しになっている
- 社会保険料や源泉税の計算が合っているのか自信がない
- 従業員を初めて雇うので、給与の締め日や支払い方法が決められない
- 残業代の計算方法が曖昧で、未払いになっていないか心配だ
- 就業規則を作ったまま、何年も見直していない
- パートやアルバイト向けの規則がなく、扱いに迷うことがある
- 休職や退職に関するルールがなく、トラブルが起きないか不安だ
- 使えそうな助成金があるのか、自社で調べても分からない
- 助成金の申請書類が複雑で、何から手を付けるべきか見当がつかない
- 給与計算や労務の手続きを、信頼できる外部の人に任せたい
FEATURE当事務所の特徴
FLOWお問い合わせの流れ
STEP 01
お問い合わせ
電話またはフォームよりお問い合わせください。
STEP 02
状況の確認
お悩みを丁寧にお伺いいたします。
STEP 03
解決案の提示
最適な解決プランと費用を明確にご提案します。
STEP 04
ご契約・着手
内容に納得いただいた上で解決へ向けて始動します。
PROFILE社労士紹介
社労士 戸嶋 留美子
当ホームページをご覧いただきありがとうございます。
給料計算や就業規則は、会社の運営を静かに支える土台だと考えています。
その土台が整うと、人を雇う判断も、制度を活用する判断も進めやすくなります。
ご相談では、現状と目的を伺い、手続きの順序と見通しを具体的にお伝えします。
小さな疑問でも、状況を整理するところからお手伝いします。
豊島区の事業所の皆さまからのご連絡をお待ちしています。
ACCESSアクセス
Holly社労士事務所
〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル6階
最寄り駅からのアクセス
・池袋駅より徒歩6分
Q&Aよくある質問
紹介者がいなくても相談を受けていただくことは可能ですか？
もちろんお受けいたします。当事務所では、ご紹介がなくてもご相談をお受けしておりますので、お気軽にご相談ください。
社労士に依頼する場合、どのくらいの費用が必要ですか？
費用については事案によって異なりますので、まずはご相談ください。費用面や解決までの流れをご説明するので、その上で依頼されるかはご検討ください。
相談した情報が漏れることはありませんか？
ご安心ください。社労士には守秘義務がございますので、お客様の許可なしに情報が漏れるようなことはありません。